Certificazione Sicurezza sul Lavoro - OHSAS 18001

• stabilire un SGSSL (Sistema di Gestione per la Sicurezza Sul Lavoro) per eliminare o minimizzare i rischi per il personale e per le altre parti interessate che potrebbero essere esposte ai pericoli SSL associati con le proprie attività;
• implementare, mantenere e migliorare continuamente un SGSSL;
• assicurare sè stessa della sua conformità con la sua politica SSL stabilita;
• dimostrare la conformità del proprio SGSSL con lo standard OHSAS.

La Norma BS OHSAS 18001 è rivolta a tutte le organizzazioni che vogliono dotarsi di un Sistema di Gestione a favore della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori formulando obiettivi e politiche specifiche per ridurre i rischi derivanti dalle proprie attività, prodotti e servizi.
I Sistemi di Gestione aiutano le imprese a tenere sotto controllo i rischi e le relative responsabilità  civili o penali.
La norma BS OHSAS 18001 (Occupational Health & Safety Assessment Series) rappresenta un riferimento, riconosciuto a livello internazionale, per la certificazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro.
Il Sistema di gestione BS OHSAS 18001 costituisce modello organizzativo ai fini dell'accertamento delle respoonsabilità amministrative dell'impresa in relazione a quanto stabilito dal D.Lvo 231/2001 e dal D.Lvo 81/2008.
Il Sistema OHSAS 18001 definisce i requisiti necessari per l'adozione di pratiche gestionali sistematicamente orientate alla sicurezza e salute sul lavoro.
La norma si pone come uno strumento efficace per completare e razionalizzare l'applicazione di un sistema gestionale incompleto e cogente quale quello fornito dal D.Lgs 81/08 e successive modifiche e integrazioni.
La validità  dell'OHSAS 18001 è  tale che sia gli organismi nazionali competenti sui temi della sicurezza (INAIL, ISPSEL, UNI),  che quelli internazionali (ISO) hanno trovato nella specifica un importante punto di riferimento per le proprie attività di controllo e normazione.

La norma BS OHSAS 18001:2007 conduce a:
- obiettivi quantificati e indicatori delle prestazioni
- programmi precisi attuando il circolo virtuoso PDCA (pianificare, attuare, controllare, riesaminare)
- attenzione al personale prioritaria, adottando piani di:
- sensibilizzazione
- informazione
- formazione e addestramento
- ricerca del dialogo
- coinvolgimento
- definizione precisa di compiti e responsabilità 
- Designazione di un Responsabile
- Redazione di apposite procedure, che prevedono periodici controlli da parte della - Struttura e riesami da parte della Direzione
- Controllo dei seguenti elementi:
- Conformità  dei luoghi di lavoro
- Compatibilità  delle sostanze impiegate
- Compatibilità  delle attrezzature impiegate
- Esposizione ad agenti chimici
- Esposizione ad agenti fisici
- Esposizione ad agenti biologici
- Utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale
- Sorveglianza sanitaria
- Gestione dei cambiamenti di processi, reparti, attrezzature, materiali, mansioni,
- Procedure
- Addestramento
- Cause degli incidenti e degli infortuni

I VANTAGGI:
Adottare un Sistema di gestione per la sicurezza, ben progettato, porta l'azienda a:
- Controllare e mantenere la conformità  legislativa e monitoraggio della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
- Diminuire i rischi di sanzioni amministrative e penali.
- Ridurre i costi assicurativi.
- Migliorare l'immagine aziendale verso il cliente esterno e interno.
- Prevenzione dell'insorgenza di malattie professionali.
- Disporre di uno strumento di salvaguardia del patrimonio aziendale.
- Garantire un approccio sistematico e preordinato alle emergenze derivate da infortuni e incidenti.
- Migliorare il rapporto e la comunicazione con le Autorità .
- Disporre di uno strumento di supporto nelle decisioni di investimento o di cambiamento tecnologico.
- Accedere alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento e semplificazioni burocratiche/amministrative.
- Riduzione degli infortuni sul lavoro.
- Eliminazione del turn-over per la sostituzione degli infortunati e del malati. 

E' integrabile con le certificazioni ISO 9000 (qualità) e ISO 14001 (ambiente).

Per giungere all'applicazione della Norma BS OHSAS 18001:2007 e alla conseguente certificazione del Sistema sarà necessario:

1) Verificare dello stato  di conformità  dei processi aziendali rispetto alla norma e nella definizione delle azioni da intraprendere per giungere all'elaborazione del Sistema di gestione per la sicurezza:

- verifica dello stato di conformità  legislativa per la salute e la sicurezza in azienda,
- verifica del livello di conformità  dell'azienda ai requisiti stabiliti dalla norma,
- individuazione delle linee d'azione per adeguarsi alla norma,
- progettazione del sistema di gestione,
- formazione del personale in azienda,
- implementazione del Sistema di gestione predisposto,
- audit interno.

2) certificare il Sistema predisposto mediante:

- individuazione dell'Organismo di certificazione,
- richiesta all'Organismo di Certificazione,
- valutazione della documentazione da parte dell'Ente e successivo Audit per il rilascio del Certificato BS OHSAS 18001:2007,
- chiusura delle eventuali situazioni non conformi e applicazione delle azioni correttive finalizzate al non ripetersi dell'accaduto,
- consulenza finalizzata al mantenimento del certificato ricevuto.

Richiedi un preventivo per istituire un sistema di gestione.