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LA FORMAZIONE NEL NUOVO ACCORDO STATO‐REGIONI
Dopo molti mesi finalmente il 21 dicembre 2011 è stato siglato l’accordo Stato‐Regioni che disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.
INFORMAZIONE AI LAVORATORI
Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata.
Tale Informazione viene svolta secondo quanto indicato dall’art. 36 del D. Lgs. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011. Il decreto prevede anche che ti po di formazione può essere svolta in e-learning (da non confondere con la FAD: Formazione A Distanza).
Schematizzando:
FONTE: AiFOS (Associazione Italiana Formatori Sicurezza sul Lavoro)
